Проектом предполагается утверждение:
- порядка оформления и содержания заданий на проведение контрольных мероприятий в части спецоценки условий труда (далее - СОУТ);
- порядка оформления результатов контрольных мероприятий в части СОУТ.
Следует отметить, что речь в данном случае идет о проверочных мероприятиях Роструда и ГИТ, которые не потребуют взаимодействия с проверяемыми организациями и ИП.
Проведение контрольных мероприятий будет осуществляться должностными лицами ГИТ в плановом или внеплановом порядке на основании заданий.
В задании среди прочих сведений станут указываться:
- наименование объектов контроля (юридического лица, индивидуального предпринимателя), в отношении которых проводится контрольное мероприятие;
- период проведения контрольного мероприятия;
- цель и задачи контрольного мероприятия;
- перечень требований, соблюдение которых будет проверяться в ходе контрольного мероприятия, с указанием реквизитов нормативных правовых актов, которыми установлены данные обязательные требования;
- ряд иных сведений.
По результатам проведения контрольных мероприятий будет оформляться акт с указанием информации о выявленных нарушениях.
В случае выявления нарушений организации или ИП, в отношении которых проводилась проверка, выдадут предостережение о недопустимости нарушений обязательных требований.
В дальнейшем в отношении организации и ИП, допустивших нарушения, может быть проведена внеплановая проверка по следующим основаниям:
- нарушения обязательных требований не были устранены;
- ГИТ не была уведомлена о принятых организацией или ИП мерах по устранению нарушения.
