Как следует из письма Минтруда России от 27.09.2016 N 15-1/ООГ-3481:
- в случае несогласия комиссии по проведению спецоценки условий труда с выводами эксперта по результатам идентификации потенциально вредных (опасных) факторов возникшие разногласия следует урегулировать посредством проведения согласительного совещания;
- член комиссии, который не согласен с результатами проведения спецоценки условий труда, вправе изложить в письменной форме мотивированное особое мнение, которое должно быть приложено к отчету о проведении спецоценки условий труда.
Кроме того, в письме отмечено, что ПЭВМ, сертифицированная на соответствие требованиям безопасности в соответствии с техническим регламентом Таможенного союза "О безопасности низковольтного оборудования", не может являться источником вредных производственных факторов, превышающих установленные для них гигиенические нормативы, в том числе повышенной температуры и шума.
Письмо Минтруда доступно для скачивания здесь!