В письме Минтруда России от 08.06.2017 N 15-1/ООГ-1593 разъяснены особенности проведения спецоценки условий труда на рабочих местах отдельных категорий работников.
Так, в письме содержатся следующие выводы:
1. Процедура проведения спецоценки условий труда (СОУТ) государственных гражданских и муниципальных служащих в настоящее время не предусмотрена.
2. Проведение СОУТ на рабочих местах сотрудников Федеральной службы исполнения наказаний, органов внутренних дел РФ, национальной гвардии РФ, которые проходят государственную правоохранительную службу, не требуется.
При этом отмечено, что вопросы предоставления социальных гарантий и организации условий, необходимых для выполнения служебных обязанностей указанными сотрудниками, предусмотрены статьей 11 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".
3. Проведение СОУТ на рабочих местах военнослужащих не предусмотрено.
4. Проведение СОУТ в отношении рабочих мест сотрудников таможенных органов не требуется.
Вместе с тем в письме указано, что статьями 34, 39 Федерального закона от 21.07.1997 N 114-ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации" сотрудникам таможенных органов, исполняющим свои должностные обязанности во вредных условиях, установлены сокращенная продолжительность служебного времени и дополнительный отпуск.
5. Особенности проведения СОУТ на рабочих местах работников, непосредственно осуществляющих тушение пожаров и проведение аварийно-спасательных работ, а также работы по ликвидации чрезвычайных ситуаций, не предусмотрены.
Данное обстоятельство обусловлено тем, что указанные работники изначально находятся в условиях возникновения непосредственной угрозы их жизни и здоровью. При этом вопросы установления класса (подкласса) условий труда рассматриваемой категории работников урегулированы положениями частей 9-11 статьи 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
